亚洲AV无码午夜剧场七夕影院,成在线人午夜剧场免费无码,午夜片无码区在线观看视频

    <legend id="ciynj"><pre id="ciynj"></pre></legend>

          加入收藏
          您好,歡迎光臨適賢企業管理服務(上海)有限公司官方網站!
          適賢企業管理服務(上海)有限公司

          當前位置:

          安全知識分類:
          全部 公司新聞 行業資訊 相關問題
          • 1
            職業健康檢查的常見問題及結果處理
              一、體檢的種類與周期  職業健康檢查分為上崗前檢查、在崗期間檢查和離崗檢查?! ?.上崗前檢查。主要目的是發現有無職業禁忌證,建立接觸職業病危害因素人員的基礎健康檔案。上崗前健康檢查均為強制性職業健康檢查,應在開始從事有害作業前完成。上崗前健康檢查人員包括:a)擬從事接觸職業病危害因素作業的新錄用人員,包括轉崗到該種作業崗位的人員;b)擬從事有特殊健康要求作業的人員,如高處作業、電工作業、職業機動車駕駛作業等?! ?.在崗期間檢查。長期從事規定的需要開展健康監護的職業病危害因素作業的勞動者,應進行在崗期間的定期健康檢查。定期健康檢查的目的主要是早期發現職業病病人、疑似職業病病人或勞動者的其他健康異常改變;及時發現有職業禁忌的勞動者;通過動態觀察勞動者群體健康變化,評價工作場所職業病危害因素的控制效果。定期健康檢查的周期應根據不同職業病危害因素的性質、工作場所有害因素的濃度或強度、目標疾病的和防護措施等因素決定?! ?.離崗時檢查。勞動者在準備離職或調離所從事的職業病危害崗位前,應進行離崗時健康檢查;主要目的是確定其在停止接觸職業病危害因素時的健康狀況。如*后一次在崗期間的健康檢查是在離崗前的90天內,可視為離崗時檢查?! 〈送?,還有離崗后健康檢查與應急健康檢查?! ?.離崗后健康檢查。a)勞動者接觸的職業病危害因素具有慢性健康影響,所致職業病或職業常有較長的潛伏期,故脫離接觸后仍有可能發生職業??;b)離崗后健康檢查時間的長短應根據有害因素致病的流行病學及臨床特點、勞動者從事該作業的時間長短、工作場所有害因素的濃度等因素綜合考慮確定?! ?.應急健康檢查。a)當發生急性職業病危害事故時,根據事故處理的要求,對遭受或者可能遭受急性職業病危害的勞動者,應及時組織健康檢查。依據檢查結果和現場勞動調查,確定危害因素,為急救和治療提供依據,控制職業病危害的繼續蔓延和發展。應急健康檢查應在事故發生后立即開始。b)從事可能產生職業性傳染病作業的勞動者,在疫情流行期或近期者,應及時開展應急健康檢查,隨時監測疫情動態?! 《?、職業健康檢查項目的確定  并非所有接觸危害的崗位的工作人員都會得職業病,如清潔馬路的環衛工人會接觸到粉塵、噪音,但患職業病的可能性不高。哪些崗位需要做職業病體檢,要作哪些檢查項目,多久做一次,都應按相關的標準的要求確定?! ?.誰能做職業健康檢查?  在《職業健康檢查管理辦法》(國家衛生和計劃生育委員會令第5號)對這個問題作了相應的規定。一是明確只有醫療衛生機構才能對從事接觸職業病危害作業的勞動者進行的上崗前、在崗期間、離崗時的健康檢查?! ?.職業健康檢查的依據是什么?  職業健康檢查的項目、周期應按照《職業健康監護技術規范》(GBZ188)執行,放射工作人員職業健康檢查按照《放射工作人員職業健康監護技術規范》(GBZ235)等規定執行。只有接觸粉塵類、化學因素類、物理因素、生物因素、放射因素類、其他類(特殊作業等)等六類職業病危害因素的勞動者,才需要職業健康檢查,而且每類中包含不同檢查項目?! ?.哪些人需作職業健康檢查?  在《職業健康監護技術規范》(GBZ188)與《放射工作人員職業健康監護技術規范》(GBZ235)標準中,職業病危害因素是指在職業活動中產生和(或)存在的、可能對職業人群健康、安全和作業能力造成不良影響的因素或條件,包括化學、物理、生物等因素。標準中將在崗期間定期職業健康檢查分為強制性和推薦性兩種,除在各種職業病危害因素相應的項目標明為推薦性健康檢查外,其余均為強制性?! 「鶕翌C布的《職業病危害因素分類目錄》中的危害因素,符合以下條件者應實行強制性職業健康監護:  a)該危害因素有確定的,并能引起慢性職業病或慢性健康損害;或有確定的致癌性,在暴露人群中所引起的職業性癌癥有一定的發病率;b)該因素對人的慢性毒性作用和健康損害或尚不能肯定,但有動物實驗或調查的證據,有可靠的技術方法,通過康監護可以提供進一步明確的證據;c)有一定數量的暴露人群?! ∫虼?,職業健康檢查項目應根據不同的危害因素,對照的確定職業健康檢查項目,職業健康檢查機構應當依據相關技術規范,結合用人單位提交的資料,明確用人單位應當檢查的項目和周期?! ?.職業健康檢查中,用人單位應提供哪些相關資料?  應提供的資料為:用人單位的基本情況,工作場所職業病危害因素種類及其接觸人員名冊、崗位(或工種)、接觸時間,工作場所職業病危害因素定期檢測等相關資料?! ∪?、職業健康檢查的組織與結果處理  1.職業健康檢查時間如何安排?  用人單位在每次體檢之前,特別是大批集體體檢之前,應與體檢機構溝通協調,以確定合理的體檢時間。一是企業合理安排工作,不影響正常生產活動;二是保證體檢能真實反映員工身體健康狀況,在有些體檢項目體檢之前,必須讓員工離開接觸有害因素的崗位足夠時間,方可進行體檢,事先確定體檢時間也便于使企業合理調度人員?! ?. 職業健康檢查應注意什么?  體檢前1~2天,一定要將“體檢注意事項”清晰地傳達給體檢員工并確保體檢人員知曉。體檢過程中需要重點防止弄虛作假,這需要企業與體檢機構共同把關。企業可指定專門部門或人員全程監控體檢過程、逐一核對;體檢機構可采取攝像、核對身份證、逐層核對等方式把關,發現異常情況,立即終止體檢并及時通知企業?! ?. 職業健康檢查結果如何處理?  用人單位職業衛生人員要及時向體檢機構了解員工職業健康檢查結果,為檢查結果的正確分析作好準備。檢查結果分析包括如下幾個方面:(1)員工身體是否正常,產生異常的原因是什么?是否與工作因素有關?(2)本次體檢結果與既往體檢結果有何不同,產生不同的原因是什么,是否與工作因素有關?檢查結果的分析是一件非常嚴肅且嚴謹的工作,其正確與否不僅關系到員工的正當權益能否得到保障,也關系到企業應承擔怎樣的法律責任。因此,體檢結果分析人員除要具備一定的醫學專業知識外,還要有較強的政策把握能力?! 〗涍^分析后,要將檢查結果書面通報給員工。此時,企業職業衛生人員應告知員工體檢分析的真實情況,并認真細致地解答員工的詢問?! ?.職業健康檢查結果的歸檔  職業健康檢查結果作為一份重要資料,不僅要清晰地反映崗位員工職業健康狀況,同時還是反映企業履行職責情況的試金石,因此企業一定要切實加強管理,應及時歸入到員工個人“職業健康監護檔案”里,妥善保管?! ÷殬I健康檢查并不是一個簡單的歸檔處理,企業還要對結果進行動態綜合分析。即將*新檢查結果與既往體檢結果進行對比,描繪出不同項目檢查結果的變化曲線,這樣就能很直觀地看出員工身體健康狀況的變化情況,為企業的健康干預提供技術依據。管好檢查結果這也是企業規避用人風險、化解法律糾紛的非常重要且有效的途徑。
          • 2
            體檢前必須知道的8件事
              一、提前一周吃素?你會拿到“假”的體檢結果  很多人面對體檢就像面對考試,在檢查前一周就開始準備——多吃素,少吃肉,甚至還每天晚上都去運動,希望自己能夠“體檢出”一個好身體。但這樣只能顯示你體檢前幾天“努力”的成果,并不能反映出你真實的身體狀況。所以不要刻意做變化,維持原樣就好?! 《?、體檢前3天,別喝酒、吃大魚大肉  喝酒后,酒精會進入肝臟進行分解和代謝,產生乙醛、乙酸,這兩種物質會妨礙肝細胞工作、加重肝細胞的負擔,這樣一來,可能會讓轉氨酶不正常的升高?! ◇w檢前吃太油膩,大量的脂肪、油脂在小腸被吸收,一部分會被輸送到血液中,來不及被儲存起來,這時進行血液檢測,有可能會被誤診成高血脂?! ∪?、體檢前8~12小時,不能吃東西、但可以喝水  即使是在體檢之前“含”顆糖,也會讓你的血糖上升,測出的結果不準確。只有空腹時,我們的身體才能處于基礎代謝狀態,反映血液的真實情況。此外,肝、膽的B超也必須在空腹狀態下進行?! ◇w檢前8~12小時,也就是說在晚上9~10點后,*好就不要吃東西了,但是可以適量喝清水?! ∷?、體檢前要停藥?慢性病不能盲目停藥  有慢性病的人,也不要為了體檢盲目停藥,比如高血壓患者應該像平常一樣吃降壓藥,有糖尿病以及其他慢性病,在抽血后要及時補服藥物……但具體該咋吃因人而異,請咨詢一下您的主治醫生,他們是*了解你病情變化的人?! ∥?、體檢前一天,需要禁欲  體檢前“嘿嘿嘿”,可能會對婦科檢查(宮頸涂片、**檢查等)產生影響;但對于男性來說,普通體檢不用嚴禁“嘿嘿嘿”,除非做男科**檢查,才需要禁欲?! ×硗?,如果正在遭受大姨媽攻擊,做尿檢、婦科檢查是沒有意義的,還是另外找時間來做吧?! ×?、體檢當天,穿輕便的衣服、別戴隱形、化妝  做B超、胸片、心電圖的時候,可能需要解開衣服,穿方便穿脫的群子或者褲裝會更好。此外,盡量不要穿帶金屬紐扣的衣服,以及帶金屬托的bra,它們會影響影像學檢查的結果?! 〈麟[形眼鏡去查視力只能代表矯正后的視力哦,如果戴的是有顏色、花紋的美瞳,還會干擾醫生對眼睛情況的檢查?! 』瘽夂竦膴y可能會掩蓋你面部的真實情況,為了檢查結果準確,*好還是不要化妝啦?! ∑?、要測晨起,第一泡尿嗎?更重要的是從中間開始接尿  讓尿液至少停留在膀胱6小時左右,的確更容易發現一些尿路疾?。ň褪钦f尿像泡茶一樣,早起第一泡尿在膀胱里泡的時間*久,所以*濃,化驗時*容易得到陽性結果),但是對于普通體檢來說,是不是“晨尿”對結果影響不大。如果能憋住當然*好,憋不住就不要硬憋了?! ”绕疬@個,如果在排尿一開始就接尿,前面的這段尿液可能會被外尿道污染,讓檢查結果受到影響,所以醫生都會建議我們取“中段尿”(顧名思義就是尿的*中間那截兒),尿尿時候可以控制一下排尿速度,不要尿太快,等排尿一秒鐘后再接?! “?、做婦科B超,憋尿很久?  喝夠水,憋1、2個小時就行。為了快點憋尿,可以在檢查之前1~2個小時喝1~1.5L水或者(一定要在抽了血之后再喝)?! 〈蠖鄶等撕人?、2小時就會產生尿意,憋什么程度就夠呢?按按小肚子,恰好能忍住尿意就可以,千萬不要憋到感覺膀胱要爆炸,一按就要失禁,不然會很難熬(別問我是怎么知道的)。
          • 3
            職業健康檢查的常見問題及結果處理
              一、體檢的種類與周期  職業健康檢查分為上崗前檢查、在崗期間檢查和離崗檢查?! ?.上崗前檢查。主要目的是發現有無職業禁忌證,建立接觸職業病危害因素人員的基礎健康檔案。上崗前健康檢查均為強制性職業健康檢查,應在開始從事有害作業前完成。上崗前健康檢查人員包括:a)擬從事接觸職業病危害因素作業的新錄用人員,包括轉崗到該種作業崗位的人員;b)擬從事有特殊健康要求作業的人員,如高處作業、電工作業、職業機動車駕駛作業等?! ?.在崗期間檢查。長期從事規定的需要開展健康監護的職業病危害因素作業的勞動者,應進行在崗期間的定期健康檢查。定期健康檢查的目的主要是早期發現職業病病人、疑似職業病病人或勞動者的其他健康異常改變;及時發現有職業禁忌的勞動者;通過動態觀察勞動者群體健康變化,評價工作場所職業病危害因素的控制效果。定期健康檢查的周期應根據不同職業病危害因素的性質、工作場所有害因素的濃度或強度、目標疾病的和防護措施等因素決定?! ?.離崗時檢查。勞動者在準備離職或調離所從事的職業病危害崗位前,應進行離崗時健康檢查;主要目的是確定其在停止接觸職業病危害因素時的健康狀況。如*后一次在崗期間的健康檢查是在離崗前的90天內,可視為離崗時檢查?! 〈送?,還有離崗后健康檢查與應急健康檢查?! ?.離崗后健康檢查。a)勞動者接觸的職業病危害因素具有慢性健康影響,所致職業病或職業常有較長的潛伏期,故脫離接觸后仍有可能發生職業??;b)離崗后健康檢查時間的長短應根據有害因素致病的流行病學及臨床特點、勞動者從事該作業的時間長短、工作場所有害因素的濃度等因素綜合考慮確定?! ?.應急健康檢查。a)當發生急性職業病危害事故時,根據事故處理的要求,對遭受或者可能遭受急性職業病危害的勞動者,應及時組織健康檢查。依據檢查結果和現場勞動調查,確定危害因素,為急救和治療提供依據,控制職業病危害的繼續蔓延和發展。應急健康檢查應在事故發生后立即開始。b)從事可能產生職業性傳染病作業的勞動者,在疫情流行期或近期者,應及時開展應急健康檢查,隨時監測疫情動態?! 《?、職業健康檢查項目的確定  并非所有接觸危害的崗位的工作人員都會得職業病,如清潔馬路的環衛工人會接觸到粉塵、噪音,但患職業病的可能性不高。哪些崗位需要做職業病體檢,要作哪些檢查項目,多久做一次,都應按相關的標準的要求確定?! ?.誰能做職業健康檢查?  在《職業健康檢查管理辦法》(國家衛生和計劃生育委員會令第5號)對這個問題作了相應的規定。一是明確只有醫療衛生機構才能對從事接觸職業病危害作業的勞動者進行的上崗前、在崗期間、離崗時的健康檢查?! ?.職業健康檢查的依據是什么?  職業健康檢查的項目、周期應按照《職業健康監護技術規范》(GBZ188)執行,放射工作人員職業健康檢查按照《放射工作人員職業健康監護技術規范》(GBZ235)等規定執行。只有接觸粉塵類、化學因素類、物理因素、生物因素、放射因素類、其他類(特殊作業等)等六類職業病危害因素的勞動者,才需要職業健康檢查,而且每類中包含不同檢查項目?! ?.哪些人需作職業健康檢查?  在《職業健康監護技術規范》(GBZ188)與《放射工作人員職業健康監護技術規范》(GBZ235)標準中,職業病危害因素是指在職業活動中產生和(或)存在的、可能對職業人群健康、安全和作業能力造成不良影響的因素或條件,包括化學、物理、生物等因素。標準中將在崗期間定期職業健康檢查分為強制性和推薦性兩種,除在各種職業病危害因素相應的項目標明為推薦性健康檢查外,其余均為強制性?! 「鶕翌C布的《職業病危害因素分類目錄》中的危害因素,符合以下條件者應實行強制性職業健康監護:  a)該危害因素有確定的,并能引起慢性職業病或慢性健康損害;或有確定的致癌性,在暴露人群中所引起的職業性癌癥有一定的發病率;b)該因素對人的慢性毒性作用和健康損害或尚不能肯定,但有動物實驗或調查的證據,有可靠的技術方法,通過康監護可以提供進一步明確的證據;c)有一定數量的暴露人群?! ∫虼?,職業健康檢查項目應根據不同的危害因素,對照的確定職業健康檢查項目,職業健康檢查機構應當依據相關技術規范,結合用人單位提交的資料,明確用人單位應當檢查的項目和周期?! ?.職業健康檢查中,用人單位應提供哪些相關資料?  應提供的資料為:用人單位的基本情況,工作場所職業病危害因素種類及其接觸人員名冊、崗位(或工種)、接觸時間,工作場所職業病危害因素定期檢測等相關資料?! ∪?、職業健康檢查的組織與結果處理  1.職業健康檢查時間如何安排?  用人單位在每次體檢之前,特別是大批集體體檢之前,應與體檢機構溝通協調,以確定合理的體檢時間。一是企業合理安排工作,不影響正常生產活動;二是保證體檢能真實反映員工身體健康狀況,在有些體檢項目體檢之前,必須讓員工離開接觸有害因素的崗位足夠時間,方可進行體檢,事先確定體檢時間也便于使企業合理調度人員?! ?. 職業健康檢查應注意什么?  體檢前1~2天,一定要將“體檢注意事項”清晰地傳達給體檢員工并確保體檢人員知曉。體檢過程中需要重點防止弄虛作假,這需要企業與體檢機構共同把關。企業可指定專門部門或人員全程監控體檢過程、逐一核對;體檢機構可采取攝像、核對身份證、逐層核對等方式把關,發現異常情況,立即終止體檢并及時通知企業?! ?. 職業健康檢查結果如何處理?  用人單位職業衛生人員要及時向體檢機構了解員工職業健康檢查結果,為檢查結果的正確分析作好準備。檢查結果分析包括如下幾個方面:(1)員工身體是否正常,產生異常的原因是什么?是否與工作因素有關?(2)本次體檢結果與既往體檢結果有何不同,產生不同的原因是什么,是否與工作因素有關?檢查結果的分析是一件非常嚴肅且嚴謹的工作,其正確與否不僅關系到員工的正當權益能否得到保障,也關系到企業應承擔怎樣的法律責任。因此,體檢結果分析人員除要具備一定的醫學專業知識外,還要有較強的政策把握能力?! 〗涍^分析后,要將檢查結果書面通報給員工。此時,企業職業衛生人員應告知員工體檢分析的真實情況,并認真細致地解答員工的詢問?! ?.職業健康檢查結果的歸檔  職業健康檢查結果作為一份重要資料,不僅要清晰地反映崗位員工職業健康狀況,同時還是反映企業履行職責情況的試金石,因此企業一定要切實加強管理,應及時歸入到員工個人“職業健康監護檔案”里,妥善保管?! ÷殬I健康檢查并不是一個簡單的歸檔處理,企業還要對結果進行動態綜合分析。即將*新檢查結果與既往體檢結果進行對比,描繪出不同項目檢查結果的變化曲線,這樣就能很直觀地看出員工身體健康狀況的變化情況,為企業的健康干預提供技術依據。管好檢查結果這也是企業規避用人風險、化解法律糾紛的非常重要且有效的途徑。
          • 4
            夏季消防安全常識
            炎炎夏日,高溫不斷,每家每戶用電量增加,隨之而來的用電風險也增大。為此,消防提醒,每個家庭在用電時要“減負”,經常自查自糾,千萬別讓他們“上火”??照{開機前,應查看有無螺絲松動、網扇移位以及其他異物,防止意外;空調器必須接地或接零保護;空調器周圍不得堆放易燃物品;在離開時,切記將空調拉閘斷電。盡量避免晚上給電動車充電,充電時間一般不應超過8小時,因為充電超過限定時間,會造成充電器以及電池發熱,碰到夏天高溫,容易引發火情。切記不要將電動車停在底層樓道和樓梯間,發生火災后,樓道空間形成的煙囪效應,極易使火勢迅速蔓延;不要私拉電線充電,電動車零部件多采用高分子材料制作,燃燒速度快,點燃后會發出大量有毒煙氣,導致人員中毒。使用電風扇時,要注意不能進水,以防引起短路,定期要在油孔內加入機油或者縫紉機油,避免電機發熱,發現耗電量大或外殼溫度增高等異常情況,要及時檢修;發現電風扇出現異常響聲、冒煙、有焦味、外殼帶電麻手等現象時,應迅速采取斷電措施。洗衣機在用完后,要關閉開關,拔掉插頭,徹底切掉電源,并要將其放在干燥通風的地方,以防洗衣機電機受潮;不要用濕手接觸帶電設備,不要用濕布抹擦帶電設備;洗衣機上蓋不能堆放重物或者發熱的物品,避免引發火災。夏天使用電視、電腦,*重要的是要注意散熱,如果氣溫過高,則不宜長時間使用電腦,電視,會造成熱量積累,加速元件老化;夏季盡量不要使用布罩,尤其是在電視機工作的時候,不要將電視機罩覆蓋在機箱上;夏季雷雨較多,在不看電視或者不使用電腦時*好將電源切斷,不要讓它們處于待機狀態,以免遭雷擊受損。

          適賢企業管理服務(上海)有限公司

          • 聯系人:肖老師、黃老師
          • 肖老師:15021894582
          • 黃老師:13391088038
          • 電話號碼:021-39949388
          • 地址:上海市嘉定區匯旺路688號1棟201室
          • 郵箱:xiaofeng19791124@163.com
          • 肖老師微信 img
          適賢企業管理服務(上海)有限公司
          官方咨詢微信
          微信公眾號
          上海市嘉定區葉城路(嘉禾大廈)818號9層910-912室
          • QQ咨詢
          • 電話咨詢
          • 15021894582
          • 13391088038
          • 021-39949388
          亚洲AV无码午夜剧场七夕影院,成在线人午夜剧场免费无码,午夜片无码区在线观看视频